En la actualidad el conocimiento del factor humano es vital, este debe precisarse al detalle y asegurar así, que la inversión aplicada en la contratación del personal, será rentable a corto, mediano y largo plazo. Hacemos esto apoyándonos en un análisis que se realiza a los candidatos que llenarán las vacantes por medio de un proceso logístico el cual nos arroja información que una entrevista laboral no nos presenta y permite evaluar de una manera objetiva a los candidatos.